随着城市建设的快速推进，小区、人口、道路迅速增加，街道原有协管人员存在人手严重不足的情况，街道城管工作同时承担环保、绿化等执法工作，进一步加重了人手不足的局面；城管协管人员流动性较大，不能及时补录。种种情况严重制约了城管工作的有效开展。

        建议：建立一个随时补充协管人员的长效机制办法，根据各街道小区增加、道路、工地、人员流动等实际情况进行定期补充。