非公企业越来越成为地区经济增长的重要力量和税收的重要来源和吸纳就业的重要渠道，然而，对非公企业党员的管理却未能适应非公经济的快速发展，相当企业重经济、轻党建的观念，存在过不过组织生活无所谓的思想，成了实实在在的“口袋党员”、“隐形党员”，非公企业的党建工作也是一个亟待解决的课题，建设一支高素质非公企业党员队伍，全面提高党员的质量迫在眉睫。

建议：相关部门加大对非公企业党员的管理，强化业务指导，充分认识加强非公企业党建工作及非公企业党员管理的重要性和紧迫性。