为深入推进街道人大工作，按照云龙区党建考核要求，经主任会议决定，考核赋分要求如下。

一、考核目的

按照《江苏省市辖区、不设区的市人民代表大会常务委员会街道工作委员会工作条例》的总体要求，围绕健全完善人大街道工作长效机制，充分发挥人大代表作用，强化服务，规范管理，注重创新，不断提升街道人大工委的工作质量和代表活动实效，促进全区人大工作再上新台阶。

二、考核的内容、要求及分值

根据街道人大工委主要职责，将工作目标量化，考核分值为基础分100分。同时，对街道人大工委代表建议和宣传报道、工委创新工作进行加分，最高不超过30分。

1、学习贯彻宪法、法律、法规和人民代表大会及其常务委员会的决议、决定。（评比分值：5分）

制订年度计划，开展形式多样的代表学习培训活动，每年不少于4次，不断提高代表的履职能力；组织辖区代表参加市、区培训到会率不少于80%；建立健全规章制度，保障定期向人大代表传达通报“一府一委两院”和人大常委会的工作情况，不断拓宽代表知情知政渠道。

2、组织街道辖区内的人大代表开展视察和专题调研。根据常务委员会的安排，组织代表开展执法检查。（评比分值：10分）

结合年度重点工作及群众关心的热点难点问题，认真选题，组织代表开展视察和专题调研，根据常务委员会的安排，组织街道辖区内的人大代表对法律、法规的实施情况开展执法检查，参加代表人数不低于代表总数的80％。专题调研要有活动方案、活动记录和调研报告，至少形成一篇高质量的调研文章，于10月底前上报区人大常委会参与评比。

3、组织代表听取街道办事处工作报告，对街道办事处和有关单位的工作开展监督。（评比分值：15分）

组织代表每年不低于2次听取街道办事处经济和社会发展、预算编制和预算执行、生态环境保护、民生实事办理等方面的工作报告，对街道办事处和有关单位的工作开展监督。  

4、组织开展民生实事项目代表票决制。（评比分值：15分）

各街道人大工委开展民生实事项目代表票决制，要将监督项目实施作为年度工作重点，制定实施办法、监督计划，实施常态化监督，组织代表通过视察调研等形式，对于认领的项目进行动态监督，并提出有针对性的建议意见，为项目顺利推进出谋划策，确保每个项目落到实处。

5、为代表出席代表大会、参加闭会期间活动提供服务保障，协助代表提出议案与建议、批评、意见，督促街道办理代表建议、批评和意见。（评比分值：5分）

每年提出代表议案建议数不低于代表总数的80%。

6、开展“双联系”活动；代表向原选区选民报告履职情况，建立代表履职档案。（评比分值：10分）

 按照《关于加强和改进“区人大常委会同代表联系、代表同人民群众联系”工作的若干意见》，代表接待选民、向选民述职工作按计划实施，工作规范；组织区委、人大、政府领导以代表身份参加代表视察、调研和联系群众等活动超过3人次以上。人大街道工委建设和管理代表工作平台，应当如实记载代表履职情况,协助代表利用信息专线上报履职情况和建议意见，并做好统计及反馈工作。加强对代表的管理和考核工作，做好代表履职积分和档案管理。

7、组织开展“走进新时代，履职新作为”主题实践活动（评比分值：10分）

各街道人大工委能够根据主题实践活动形势需要，结合实际，组织辖区代表开展富有本街道特色的创新活动，使工作不断出现新的亮点。根据时间节点，制定开展活动的详细计划，制作展板并上墙公示。

  8、组织召开街道人大工作现场观摩会。（评比分值：10分）

各人大街道工委认真贯彻《江苏省市辖区、不设区的市人民代表大会常务委员会街道工作委员会工作条例》，结合各街道人大工作自身特点，充分发挥代表作用，丰富代表活动。 

  9、规范化建设。（评比分值：10分）

   街道人大工委每两个月组织召开1次会议。街道人大组织机构健全，办公条件有较好保障，至少配备1名专职工作人员。人大代表之家、代表工作站的软、硬件设施完善，管理规范，按照“五有”（有固定场所、有统一挂牌、有制度上墙、有工作台账、有学习资料）标准全部建成代表工作站；代表之家网页编排符合总体要求，内容丰富、制作规范，具有特色，每次活动都能够及时录入。

10、宣传报道。（评比分值：10分）

各人大街道工委的工作经验、理论研究、调研成果、各级人大代表履职先进事迹等，每年在《徐州日报》《徐州人大》等媒体上稿不少于3篇。

11、加分项目。（评比分值：30分）

（1）、各街道人大工委组织代表每年提出的代表议案建议被评为优秀代表建议和列为重点代表建议的每件加2分，最高不超过6分。

（2）、各街道人大工委接待全国人大领导视察调研的加5分，接待省人大常委会领导视察调研的加3分。

（3）、各街道人大工委的工作经验、理论研究、调研成果、各级人大代表履职先进事迹等在《人民日报》、《求是》杂志、《中国人大》杂志、中央电视台或者《人民代表报》《新华日报》、省电视台正面报道的加4分，多次发表或者表扬肯定的，只计一次。调研成果在全区评比中获一、二等奖的加2分。受到省、市主要领导批示表扬肯定的加10分。

三、考核的组织工作

1、考核活动在区人大常委会主任会议领导下进行。

2、各人大街道工委于当年12月31日前，对照考核内容和要求进行总结自评，填写《街道人大工作自评表》并提交自评总结报告材料。

3、考核方式分半年考核和年终考核。半年考核由区人大常委会办公室和代表联络工委根据考核内容及日常工作组织评定；年终考核由区人大常委会相关工作人员组成考核组采取听汇报，查看台账和代表工作站等方法组织全年工作检查考核。

4、根据考核结果，按排名先后，设立一等奖、二等奖、三等奖。得分前2名的单位为一等奖；3-5名的单位为二等奖；6-8名的单位为三等奖。考核结果提交区人大常委会主任会议研究确定,并给予表彰奖励。

 

云龙区人大常委会办公室

2020年5月20日